tidak disiplin. Karena sifatnya menegur, jadi biasanya belum ada sanksi yang diberikan. tidak disiplin

Membangun budaya disiplin kerja bisa dikatakan gampang-gampang susah. JAKARTA – Pegawai negeri sipil (PNS) kini memiliki regulasi terbaru mengenai disiplin PNS. Guru tidak hanya mengajarkan materi pelajaran kepada siswa, namun guru juga harus mendidik siswanya untuk dapat memiliki karakter yang baik, disiplin, bermoral dan berakhlak mulia, salah satunya dengan cara menjadi teladan bagi siswanya. ‍. Berita Acara Pemeriksaan (BAP) Disiplin merupakan teguran tertulis bagi pegawai yang melanggar aturan masuk kerja berdasarkan mesin absensi (finger print atau wajah). Pembentukan DPPDM yang bersifat ad hoc di lingkungan internal yang bertugas memberikan pertimbangan, rekomendasi, dan pengawasan atas pelaksanaan penegakan Hukum Disiplin Militer. Etimologi. Seorang filsuf ternama, Lao Tzu pernah mengatakan, menguasai orang lain adalah kekuatan, namun menguasai diri sendiri adalah kekuatan yang sejati. Pemeriksaan dilakukan secara tertutup langsung maupun virtual. 1 Contoh Surat Teguran Atas Pelanggaran Disiplin 2 Contoh Surat Teguran Atas Tindakan Kelalaian 3 Contoh Surat Teguran Pegawai Negeri 4 Contoh Surat Teguran Untuk Tenaga Pendidik 5 Contoh Surat Teguran Untuk Siswa atas Pelanggaran Disiplin Contoh Surat Teguran – Sebagai karyawan atau pegawai dalam sebuah perusahaan seseorang harus mampu bekerja dalam sistem yang telah […] beberapa siswa yang tidak memberikan keterangan saat tidak masuk sekolah, tidak ada siswa yang terlambat datang ke sekolah, dan kebanyakan siswa disiplin dalam mengerjakan tugas, sehingga dapat disimpulkan bahwa disiplin belajar siswa dalam hal ketepatan waktu sudah baik, sedangkan disiplin siswa dalam kehadiran dan tugas masih Pokok keempat disiplin adalah konsistensi, konsistensi berarti tingkat keseragaman atau stabilitas. Sikap tersebut dapat menciptakan suasana belajar yang nyaman dan kondusif untuk belajar. Kedisiplinan Kedisiplinan siswa diperlukan agar mempunyai sikap yang mampu mencerminkan ketaatan dan ketepatan terhadap aturan-aturan sehingga dalam proses belajar mengajar pembelajaran dapat berjalan secara. Melatih kepribadian 4. Disiplin Kerja adalah Suatu sikap menghormati,apabila kerja aparat lamban dan tidak efisien. Dengan demikian pemimpin akan memelihara kedisplinan karyawan perusahaan. Salah satu isi aturannya PNS yang tidak masuk kerja tanpa alasan. 1. Kebiasaan tidak disiplin juga akan membuat kita mendapat banyak masalah. Disiplin hadir untuk menjadi semangat dalam keteraturan, konsistensi, dan kesesuaian agar hasil kerja sesuai dengan standar yang ditetapkan. 1. Nomor: 14. Oleh karena itu, jika Anda mendapati karyawan yang sulit diatur, maka penting untuk mencari tahu akar permasalahannya terlebih dahulu dari perspektif mereka sebelum benar-benar memberikan masukan. Dikatakan gampang karena kita bisa membuat SOP terkait disiplin dalam bekerja. Contoh SP1 Sering Terlambat ke Kantor. Tidak mengikuti pelajaran sekolah (bolos) Tidak menghormati guru dan staf sekolah lainnya. Ketidakkonsistenan pemberian sanksi dapat mengakibatkan pegawai merasakan adanya diskriminasi pegawai, ringannya sanksi, dan pengabaian disiplin. Menurut Mahmud Yunus 1961: 54, Sebab-sebab rendahnya disiplin peraturan sekolah banyak sekali, diantaranya: a. Disiplin itu penting bagi kesehatan dan kesejahteraan guru, tidak adanya disiplin kan mengurangi kualitas keahlian bahkan menghilangkan kesempatan untuk membuktikan. , 01/04/2011 · Ada. Memakai seragam sesuai ketentuan. Dalam isi PP 94 Tahun 2021 tentang Disiplin PNS disebutkan ada sanksi sedang hingga berat jika PNS tidak melaporkan harta kekayaan. Dalam hal ini tidak boleh dibiarkan begitu saja, termaksud perilaku siswa yang tidak dapat mengatur waktu untuk melakukan aktifitas belajar sesuai apa yang dibutuhkan dan diharapkan. Beberapa karyawan mungkin tidak disiplin karena kurangnya pengetahuan atau keterampilan tertentu. Sekolah adalah salah satu lembaga formal yang berkewajiban untuk melatih dan membiasakan hidup disiplin. Dan bagaimana cara guru mengatasi permasalahan kedisiplinan siswa. 2. Perilaku semacam ini tidak berarti bahwa karyawan akan langsungDengan melakukan hal ini, maka anak akan terbiasa dan tidak menjadikan disiplin sebagai sebuah beban. bila saat upacara teman kalian ramai 5 apa sanksi dari sekolah kalian. Apa yang kamu lakukan tidak bisa berjalan secara optimal. Kebiasaan Faktor yang paling berpengaruh dalam kedisiplinan seseorang adalah kebiasaan. Akibat dari sikap tidak disiplin pada mahasiswa tidak hanya berpengaruh pada kegiatan dan prestasi akademik, namun juga berpengaruh terhadap rasa percaya diri yang rendah dan sulit untuk merubah dirinya. Peranan institusi kekeluargaan adalah setaraf dengan peranan institusi sekolah dalam membentuk mental dan rohani pelajar. 1. Untuk melaksanakan ketentuan Pasal 44 PP Nomor 94/2021 tentang Disiplin PNS, BKN telah menetapkan Peraturan BKN Nomor 6 Tahun 2022 tentang Peraturan Pelaksanaan PP 94/2021 tentang Disiplin PNS. Padahal, disiplin lebih merupakan sarana untuk terlibat. menyebabkan perilaku tidak disiplin, 3. com, 2013). Seperti yang kita ketahui bersama, bahwasannya sikap disiplin sangat penting dimiliki oleh setiap orang. Dengan sikap ini seseorang dapat menuntun jalan hidupnya menjadi lebih baik. f. Jika para petani tidak memperhatikan kedisiplinan tentu saja padi yang ditanam tidak akan bisa tumbuh dengan baik. Disiplin siswa tumbuh karena guru memberikan upayanya agar siswa mempunyai sikap disiplin. Bont Technologies Nusantara dengan populasi adalah seluruh karyawan yang. ketidakdisiplinan karyawan di dalam suatu perusahaan maka, secara tidak langsung akan berakibat negatif bagi pihak perusahaan tersebut (Hasibuan1. akibat asal kurangnya sikap disiplin akan mengakibatkan stigma pada kehidupan bermasyarakat. Sulit menggapai cita-citanya. Kesimpulannya, mendidik anak menjadi disiplin dengan cara-cara yang benar dan efektif dapat menciptakan lingkungan yang positif bagi anak. Dan Ibu juga berhak untuk marah jika aku melanggar ketentuan yang telah ia ajarkan kepadaku. 1. disiplin dan tidak disiplin. Selain itu, dengan sikap disiplin, siswa juga akan memperhatikan materi dan pembelajaran yang Anda sampaikan. "Untuk mencapai tujuan apa pun, kita harus disiplin dan fokus. Model Penelitian Hipotesis H0 : Tidak terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara disiplin kerja dengan kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Cengkareng. Alasan karyawan tidak disiplin dapat dipicu oleh berbagai faktor. Balas Jasa 4. 2. Kennet W. Sebelum kita membahas mengenai contoh tindakan disiplin baik di sekolah, lingkungan keluarga maupun dalam kehidupan masyarakat, sebaiknya kita bahas dulu tentang bagaimana tindakan sosial tersebut bisa dikatakan sebagai. HUKUM DISIPLIN PRAJURIT ANGKATAN BERSENJATA REPUBLIK INDONESIA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, Menimbang : a. Berdasarkan latar belakang di atas, maka permasalahan yang diteliti dirumuskan : Apakah dengan penerapan model konseling Behavior dapat. dibarengi kesadaran maka disiplin tidak akan muncul dengan sendirinya. Memberlakukan sistem reward dan punishment. Terdapat beberapa hal yang dapat merusak kedisiplinan yang terjadi di lingkungan sekolah. Tidak memandang disiplin sebagai hukuman. Siswa patuh dan taat karena didasari kesadaran dirinya. Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia mempunyai kewajiban yang terdiri atas: Kewajiban dalam rangka melaksanakan tugas. Belajar disiplin tidak dapat dilakukan dengan menyuruh atau memberi hukuman kepada siswa. " PNS wajib menaati kewajiban dan menghindari larangan ," demikian bunyi Pasal 2 PP Nomor 94 Tahun 2021. Surat peringatan pertama berlaku untuk 1 (satu) bulan kedepan sejak diterbitkan yakni mulai tanggal 21 Juni 2013 hingga 20 Juli 2013; Apabila selama kurun waktu 1 (satu) bulan sejak tanggal penerbitan surat peringatan pertama saudara tidak melakukan pelanggaran yang menjadi dasar atas diterbitkannya surat peringatan. Atasan langsung yang tidak melakukan pemanggilan dan pemeriksaan terhadap PNS yang diduga melakukan Pelanggaran disiplin, dijatuhi hukuman disiplin yang lebih berat dari PNS ybsDisiplin adalah kemampuan yang ada di dalam diri masing-masing, bukan berasal dari luar. yang tidak puas terhadap hukuman disiplin yang dijatuhkan oleh pejabat yang berwenang meng-hukum kepada atasan pejabat yang berwenang. Janganlah membuang sampah sembarangan. 1 DISIPLIN KERJA 2. Hukum adalah semua aturan hukum di bidang kesehatan. Tujuan dan Kemampuan. Menurut Pasal 38 PP 53 Tahun 2010 upaya administrasi. Sehingga diperlukan lingkungan kerja dan fasilitas yang nyaman agar karyawan tetap produktif. 4 apa yang kalian lakukan. demikian pula kirana. Menyebutkan Kritik atau Hukuman yang Tidak Konstruktif. Jikalau ada keperluan. kedisiplinan adalah salah satu kunci penting untuk meraih kesuksesan dalam segala hal. Baca juga: Jokowi Teken PP 94/2021, PNS Wajib Laporkan Harta. (2002:36) mengemukakan disiplin sebagai suatu sikap, perilaku dan perbuatan yang sesuai dengan peraturan dari perusahaan, baik tertulis maupun tidak tertulis. 4. -0,008 (p= 0,994 > 0,05); (4) kepuasan kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap disiplin kerja dalam mempengaruhi kinerja pegawai dan bukan merupakan variabel moderating dengan nilai t hitung 0,329 (p= 0,744 > 0,05). Mengikuti peraturan – peraturan yang ada bukan karena terpaksa, melainkan karena kesadaran bahwa hal itu tidak baik dan ada manfaat. Sebagian besar orang yang berhasil menggapai cita-citanya, tidaklah mungkin mereka tidak berdisiplin, sebab kedisiplinan yang tertanam dalam diri seseorang itulah yang merupakan salah satu faktor penting dalam meraih keberhasilan yang diimpikannya bisa terwujud. Nah, itulah cara mengatasi karyawan yang tidak disiplin di lingkungan profesional dan kenapa aspek disiplin juga harus ditegakkan pada setiap individu. Dosen sudah hadir di dalam kelas, namun ada beberapa mahasiswa yang datang terlambat. 1. Terang Bulan, Tangerang Sikap yang bekerja keras, selalu berusaha melakukan tugas secara maksimal, tidak cepat frustasi, disiplin dalam menggunakan waktu adalah hal-hal yang menjadi kepribadian yang sangat penting. PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA. Dimulai dengan sanksi teguran secara lisan, peringatan tertulis sampai dengan pemberhentian. Hukuman tidak harus sampai mengeluarkan surat peringatan, kecuali jika memang pelanggaran yang dilakukan berat. pramita-2016@pasca. Hal ini akan memotivasi karyawan yang lain untuk disiplin juga, sedangkan karyawan yang tidak disiplin perlu diberi hukuman sesuai aturan. 1. Salah satu penyebab karyawan bisa mendapatkan surat pemutusan hubungan kerja adalah karyawan tidak disiplin dalam mematuhi peraturan perusahaan. Agar tidak menimbulkan efek yang akan merugikan perusahaan, penerapanHal ini terjadi akibat tidak adanya rasa menghargai waktu dalam diri individu tersebut atau sejak dini tidak di ajari betapa pentingnya disiplin dan menghargai waktu. Salah satunya dengan mengeluarkan surat pemberhentian kerja (PHK). Kamu dapat mengenali apa yang tidak dapat kamu ubah. Prosedur Penjatuhan Hukum Displin ASN danPenyampaian keputusan hukuman disiplin dilakukan paling lambat 14 (empat belas) hari kerja sejak keputusan ditetapkan. foto: Instagram/@pmb_deviyuliani. Anak yang dibesarkan dalam keluarga yang tidak harmonis biasanya akan berpengaruh. Tidak mengajari disiplin sejak menyebabkan anak sulit memfokuskan diri pada satu kegiatan sampai usai. Kurangnya sosialisasi; b. Dalam upayanya memperkuat aspek sumber daya manusia aparatur, Pemerintah mengeluarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin PNS. Penelitian ini dilaksanakan di PT. H1 : Terdapat hubungan yang positif dan signifikanDisiplin merupakan tiap usaha mengkooordinasikan sikap seorang terdapat masa yang hendak tiba dengan memakai hukum serta siksaan. Ketentuan mengenai larangan, kewajiban, serta hukuman disiplin bagi PNS termuat dalam PP No. Masa kontrak kerja telah berakhir (khusus pekerja tidak tetap). Baca juga: Tips yang Perlu Dilakukan Saat Wawancara Kerja Jurnal Sains Manajemen Volume. Hasil penelitian lain yang sama dilakukan oleh Dwi (2013) kedisiplinanCiptakan Lingkungan Kerja yang Nyaman. Tindakan atau sanksi terhadap pelanggar disiplin dan tata tertib tidak menggugurkan tuntutan hukum baik pidana maupun perdata. disiplin 2. Ketaatan waktu a) Masuk kerja tetap waktu b) Penggunaan waktu secara efektif c) Tidak perna mangkir/ tidak kerja 2. kalsel. Dari pendapat tersebut, apabila dikaitkan dengan kerja guru maka disiplin kerja guru adalah kesediaan guru untuk. Isu-Isu Masalah Disiplin Pelajar : Pendekatan Dan Penyelesaian Chin Pek Lian Low Li Chueen Vivian Low Yen Yeong Abstrak Isu masalah disiplin pelajar masih lagi hangat diperkatakan di kalangan masyarakat hari ini. Pemimpin yang tegas dan berani menindak untuk menghukum karyawan yang kurang disiplin akan disegani dan diakui oleh bawahannya. Mendengarkan Dengan Seksama. 2. Tidak disiplin memiliki banyak sebab. PNS. Beragam pelanggaran tersebut dapat timbul sebagai sebuah pola perilaku yang dipicu oleh banyak hal bisa dari internal siswanya sendiri, seperti memang kepribadiannya. Tidak disiplin waktu dapat merugikan diri sendiri. Pada akhirnya pegawai yangPengertian Disiplin Kerja Guru. Disiplin kerja tidak hanya berlaku pada karyawan atau bawahan, tetapi juga harus dilakukan oleh pejabat atau pimpinan perusahaan. Disiplin adalah kesadaran dan kesediaan seseorang mentaati semua peraturan oraganisasi. 1 Pengertian disiplin kerja Disiplin merupakan sikap, tingkah laku dan perbuatan yang sesuai dengan peraturan perusahaan baik yang tertulis maupun yang tidak tertulis. Mereka juga bisa menganggap bahwa peraturan di sekolah sepele dan untuk dilanggar sehingga tidak ada rasa takut untuk melanggarnya. Hukuman disiplin berat yang diatur dalam PP 53 Tahun 2010, Pasal 7 ayat (4) adalah:. Disiplin yang diajarkan di rumah akan menjadi jembatan untuk terjun ke dunia luas yang cukup keras. Kita justru bisa menemui kegagalan karena tidak bisa memanfaatkan kesempatan yang ada. disiplin belajar siswa di masa pandemi covid-19 diantaranya: (1) Kondisi kesehatan siswaPenyebab siswa tidak disiplin di sekolah bisa berasal dari faktor keluarga yang tidak harmonis sehingga anak terbiasa tidak hidup disiplin dan suka melakukan pelanggaran karena kurangnya pengarahan dari pihak keluarga, terutama orang tua. Pengertian Pondok Pesantren Pondok pesantren berasal dari dua kata yaitu pondok dan pesantren. 1. Surat teguran ini diberikan kepada karyawan atau pekerja yang tidak disiplin dan melakukan pelanggaran tata tertib saat bekerja. Faktanya, banyak siswa tidak disiplin. id Abstrak Kedisiplinan dalam lingkungan keanggotaan polisi merupakan suatu bentuk kredibilitas dan komitmen polriAlasan datang terlambat itu merugikan. Mulailah hal ini dari Anda sendiri, misalnya datang pagi-pagi, menyelesaikan kerja tepat waktu, tidak menggunakan jam kerja untuk hal-hal yang tidak berguna. Pd Diposting pada 11 November 2021. Misalnya ketika kita tidak bisa disiplin dalam hal waktu kedatangan ke tempat kerja dan sering terlambat, maka kita akan mendapat sanksi bahkan bisa dipecat karena ketidakdisiplinan yang kita lakukan. Requena menjelaskan tentang kata disiplin yang dalam bahasa inggris discipline, berasal dari akar kata bahasa latin yang sama (discipulus) yang dengan kata discipline mempunyai makna yang sama yaitu mengajari atau mengikuti. Susah ya untuk disiplin? Sama kok, saya sendiri juga susah untuk hidup disiplin. Misalnya kita ingin berhasil dan berprestasi ketika di sekolah, maka kita harus disiplin. Oleh karena itu setiap pejabat yang berwenang menghukum wajib memeriksa lebih dahulu dengan seksama terhadap Pegawai Negeri Sipil yang melakukan pelanggaran disiplin Pegawai Negeri Sipil. Tapi tidak ada salahnya untuk mencoba. Dimensi Disiplin Kerja dan Indikator Disiplin Kerja Dimensi disiplin kerja dapat dilaksanakan oleh semua anggota atau pegawai yang bekerja pada suatu organisasi, menurut (Afandi, 2016) adalah: Dimensi ketaatan waktu, dengan indikator: 1. Dengan demikian, untuk. Pengertian Disiplin Kerja . 2. Karena waktu yang dapat. Sekaligus, agar anak mencapai pertumbuhan serta perkembangan yang optimal, namun tidak dapat dipungkiri bahwa akan selalu ada perilaku menyimpang. Sebab waktu yang sangat berharga serta salah satu kunci dalam kesuksesan yaitu dengan bisa menggunakan waktu sebaik mungkin. guru di SMA Negeri 2 Purworejoadalah jenis pelanggran disiplin ringan. Apakah Anda hadir karena tidak ingin. Atau jika sudah tidak masuk kerja selama beberapa hari berturut – turut, maka bisa saja diberikan surat panggilan pns tidak masuk kerja. Contoh surat teguran karyawan yang tidak menunjukkan performa kerja yang baik yaitu: 5. Untuk: Genesa Syahdeni. 94/2021 tentang Disiplin PNS. Ayat ini juga menjelaskan bahwa manusia yang tidak menghargai waktu untuk hal-hal yang bermanfaat niscaya manusia itu akan rugi. Cara agar siswa bisa disiplin di mana saja dan kapan saja perlu dilakukan pembiasaan-pembiasaan. " - Mario Teguh. Berikut ini adalah beberapa hal fatal yang kemungkinan besar akan terjadi jika kamu tidak mempunyai sikap disiplin, yuk hindari segera! 1. 1. Setiap membuat kebijakan harus ditulis dengan jelas dan dipahami oleh karyawan. Flippokaryawan yang tidak disiplin sesuai dengan sanksi hukuman yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Dengan begitu, kamu tidak akan pernah jadi seseorang yang dewasa dan bertanggung jawab. Pengertian Disiplin – Dalam urusan ini kata disiplin berasal dari Bahasa Latin “discipline” yang berarti “latihan atau edukasi kesopanan dan kerokhanian serta pengembangan tabiat”. KOP SURAT. Terbatasnya buku peraturan disiplin /literatur tentang disiplin. 1 siapa yang harus melaksanakan kedisiplinan. Memandang bahwa teori disiplin dalam psikologi ialah suatu perbuatan menghormati, menghargai, patuh, dan taat pada norma norma yang berlaku, baik yang tertulis maupun tidak tertulis serta. 2. Kedisiplinan merupakan persoalan penting dalam proses belajar-mengajar di sekolah. Disiplin diri merujuk pada pelatihan yang didapatkan seseorang untuk memenuhi tugas. menjadikan disiplin di sekolah tidak . Ragam perilaku tidak disiplin biasa terjadi, misalnya terlambat datang kesekolah, bolos, tidur saat pembelajaran, berseragam tidak sesuai aturan dan lain sebagainya. 12. Berikut ini adalah 4 penyebab seseorang tidak disiplin. Pejabat/PNS tidak mengerti isi peraturan disiplin; b. Sementara itu, berdasarkan data Badan Kepegawaian Negara (BKN), pelanggaran disiplin masih dilakukan oleh banyak PNS. Apa yang dimaksud dengan disiplin PNS? Yaitu, setiap ucapan, tulisan, atau perbuatan PNS yang tidak menaati kewajiban dan/atau melanggar larangan ketentuan disiplin PNS, balk yang dilakukan di dalam maupun di luar jam kerja. Saran yang diberikan adalah guru diharapkan dapat memberikan kesempatan kepada anak untuk belajar disiplin, selain itu guru juga dapat melakukan evaluasi bersama secara berkala untuk mengetahui perkembangan anak. Ketidakdisiplinan yang dilakukan oleh pegawai ataupun manager ataupun atasan dalam suatu perusahaan bermacam-macam, oleh sebab itu PP No. Oleh karena itu, karakter disiplin tidakOleh karena itu, perusahaan harus mencoba untuk mendisiplinkan mereka. Padahal sikap disiplin tidak akan langsung terwujud begitu saja tanpa melalui proses dan pemahaman yang memadai. Dari: Rinjani Amanda. Disiplin di Jalan Raya Tidak menerobos lampu merah Berjalan disebelah kiri Taat pada rambu-rambu dijalan Membawa surat-surat kendaraan dengan lengkap 3. Karyawan yang selalu disiplin pantas menerima apresiasi dari perusahaan, misalnya melalui penghargaan bergilir setiap bulannya. Dalam perjalanan menggapai impian, sikap disiplin sangat diperlukan. Menurut Hasibuan (2003) pada dasarnya banyak indikator –indikator yang mempengaruhi tingkat disiplin karyawan dalam suatu perusahaan. 11 F. Sesuai dengan hasil penelitian di lokasi maka implikasi atau saran daridapat dicapainya. Terdapat dua praktik sanksi karyawan terlambat yang umum ditemui di perusahaan : Pemotongan Gaji Besarnya pengaruh disiplin belajar dan lingkungan keluarga secara simultan adalah sebesar 14,8%, selebihnya sebesar 85,8% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dikaji dalam penelitian ini. Disiplin Karena Identifikasimenerapkan kedisiplinan, maka pegawai yang tidak disiplin harus mengikuti peraturan yang ada sehingga mau tidak mau, suka tidak suka pegawai tersebut akan menjadi disiplin. Hal yang senada disampaikan oleh Hasibuan (Liyas & Primadi, 2017) disiplin kerja dapat diartikan kesadaran dan kesediaan seseorang mentaati peraturan perusahaan atau organisasi dan norma. Kedisiplinan shalat berjamaah tidak hanya menjadi tugas dan tanggung jawab guru fiqih, akan tetapi juga menjadi tanggung jawab semua guru di madrasah. Nurman Sahid. 2. Datang ke sekolah tepat waktu. Dalam pasal 86 UU Aparatur Sipil Negara, disebutkan bahwa untuk menjamin terpeliharanya tata tertib serta kelancaran pelaksanaan tugas, maka setiap PNS. Pada umumnya perusahaan selalu. Serta pemotongan tukin sebesar 25 persen selama 12 bulan bagi PNS yang tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah secara kumulatif selama 17-20 hari kerja dalam 1 tahun. Untuk menjaga motivasi, ingatlah tujuan yang ingin Anda capai.